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    人資部招聘熱線:

    山東金麒麟股份有限公司:0534--2119711

    地址:山東省樂陵市阜樂路999

    濟南金麒麟剎車系統有限公司: 0531--81173808

    地址: 山東省濟南市濟北經濟開發區安順街6

    應聘方式:請點擊頁面左方簡歷投資下方相應崗位

    崗位類別一:行管人員

    一、招聘崗位

    1、國際貿易專員(6)

    (1)崗位職責:

    l  銷售維護方向:市場營銷與調研管理;新客戶首個訂單管理、老客戶新增業務管理;定價與報價管理;客戶關系與服務管理等。

    l  市場開拓方向:市場營銷與調研管理;市場細分與渠道管理;潛在客戶數據庫管理;新產品開發管理;新客戶首個訂單管理;定價與報價管理等。 

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷

    l  機械類、英語、德語、國際貿易、國際商務類專業,英語專業TEM 4及以上,德語專業PGG 4及以上,機械類、貿易類專業CET 6及以上。

    2、市場拓展與維護崗(7人)

    (1)崗位職責:開拓目標執行;新客戶信息管理;客戶管理;賬款制度執行。 

    (2)任職資格:  

    l  本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業管理或相關專業; 

    l  熟悉銷售相關知識,渠道營銷管理知識;了解經濟合同和財務知識;掌握地區市場前景及動態;掌握談判技巧,具有較強的團隊合作、學習創新、計劃執行、溝通協作能力。

    3、測試崗(6)

    (1)崗位職責:過程實驗樣品管理和檢測,檢驗儀器的保養驗收等,試驗室現場環境和安全管理。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械、材料類相關專業; 

    l  精通材料檢測標準;熟悉檢測規程及方法;了解檢測設備;

    4、應用崗(5)

    (1)崗位職責:開展有限元仿真的應用研究;開展制動NVH問題的研究;開展消音片的匹配和應用研究;開展新型制動系統特性研究。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械、電器、電子、計算機、軟件、化工、材料等相關專業; 

    l  英語CET 4及以上,計算機相關證書;

    l  摩擦磨損、數據采集、模態分析、振動、聲學等領域的專業知識;至少掌握一種有限元分析軟件。

    5、技術支持崗(9)

    (1)崗位職責:客戶訪問;客戶問題反饋;客戶文檔編制;技術培訓;資料管理。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,材料類,車輛工程,機械類相關專業; 

    l  精通客戶關系管理、營銷心理學;熟悉剎車片方面的實驗報告的閱讀;了解剎車片的測試流程,設備和方法,剎車片方面相關知識;

    l  英語CET 4及以上,熟悉ERP

    6、產品工藝崗(3)

    (1)崗位職責:工藝設計工裝設計圖紙制作

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造相關專業 

    l  精通基本機械制圖、幾何作圖方法、機械設計基礎知識、機加工工藝基礎知識了解剎車盤的關鍵部位和附件,了解TS16949標準及五大工具手冊(APQP FMEAPPAPMSASPC)、天心ERP相關知識熟練掌握游標卡尺、角度尺、高度尺、內徑尺、三坐標測量儀等測量工具的使用

    l  熟練使用AutoCADUG制圖軟件掌握CAD軟件操作,PROEUGSOLIDWORS等三維軟件操作技能

    7、業務經理崗(7)

    (1)崗位職責:訂單管理;賬款管理;審計管理;數據管理;文件管理;外聯業務。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷;

    l  熟悉公司的產品以及生產周期、銷售管理制度,成品的發運與管理流程、訂單處理流程等知識;

    l  了解基本的公司產品與車型的對應、圖紙的識別、相關產品的工藝技術要求。

    8、銷售支持崗(4)

    (1)崗位職責:銷售前支持。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷;機械設計與制造類專業;

    l  精通機械原理、機械設計及制圖方法;熟悉汽車行業主要汽車廠商、大部分汽車商標和品牌;掌握AUTOCAD及其他制圖軟件、圖形轉化軟件;

    l  英語CET 4及以上。

    9、安全與環境監督管理員(1)

    (1)崗位職責:環境及職業健康安全體系運行監督;廢棄物監督與申報;特種設備及人員管理;安全與環境有關培訓。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,本科及以上學歷,安全工程、環境工程等相關專業。

    10、生產計劃崗(2)

    (1)崗位職責:計劃編制;計劃調整;物料跟蹤;生產計劃進度跟蹤;生產數據統計分析;計劃執行考核;工資制作等。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,數學、統計等相關專業。

    l  熟練運用OFFICEERP等辦公軟件,有生產計劃工作經驗者優先。

    11、電氣技師崗(2)

    (1)崗位職責:執行新設備、新工裝和改進設備、工裝電氣控制部分裝配、安裝和調試工作。

    (2)任職資格:

    l  大專及以上學歷,電子、機械類等相關專業。

    l  熟悉電氣控制原理,能夠看懂原理圖,具備液壓、電氣原理基本知識,熟悉自動化簡單編程語言、數控編程、PLC匯編語言,熟練運用OFFICE辦公軟件、 CAD等軟件操作。

    12、企劃崗(1)

    (1)崗位職責:分析匯總各個市場部門銷售運營情況;資料分類、整理、歸檔;外部數據調查,對比、分析等。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,企業管理、市場營銷及財務類等相關專業。

    l  熟悉戰略管理、品牌管理、企業投資、法律、經濟、市場研究與分析,了解行業內相關政策。

    13、軟件工程師(4)

    (1)崗位職責:負責自動化設備、工業機器人運動控制系統的軟件開發;負責自動化設備與上層管理系統(ER/PMES等)信息集成的開發與應用,負責軟件系統的方案設計、編碼實現;根據需求,自行編輯需求和設計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設計測試流程;根據產品測試需求完成測試環境的設計與配置工作,完成公司項目、設備的所有相關測試工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、物理、數學等相關專業。 

    l  熟悉西門子各系列PLC,歐姆龍PLC,三菱PLC等及常用品牌電氣元件(西門子、施耐德、ABB等);精通VBCVCLabview等開發工具,具備嵌入式軟件編程相關知識;熟悉運動控制技術、運動學算法的開發;熟悉常見運動控制卡的應用與開發,熟悉伺服與驅動。

    14、產品工程師(1人)

    (1)崗位職責:產品設計;BOM搭建;組織報價等工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械類相關專業; 

    l  熟悉OFFICECAD,有限元分析軟件ANSYSDEFROM等。

    15、人力資源專員(1人)

    (1)崗位職責:

    從事與人力資源管理相關的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系任一模塊工作。

    (2)任職資格:

    l、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、行政管理類相關專業;

    2、有人力資源工作經驗者優先考慮;

    3、出色的溝通、組織、協調能力和極強的責任心,具有較強的服務意識。

    16、生產管理崗(3人)

    (1)崗位職責:現場5s管理;車間人員管理;根據生產計劃,控制和監督生產進度和任務完成情況。

    (2)任職資格:

    l  大專及以上學歷,工商管理、工業工程等相關專業;

    l  具有較強的語言表述溝通能力,品貌端正,性格開朗。

    17、客戶開發管理崗(1人)

    (1)崗位職責:銷售目標達成;應收賬款管理;市場維護、開發、管理;信息收集及分析預測;投訴開發;客戶服務等。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業

    l  熟練運用OFFICE辦公軟件,具有一定的英語聽、說交流能力。

    18、精益工程師(1人)

    (1)崗位職責:協助副部長推進精益生產,利用精益思想持續優化工藝流程、車間布局,消除各工序浪費,降低生產成本,提高生產效率。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械或工業工程等相關專業

    l  熟悉精益生產相關知識

    l  具備機械制圖方面基本知識。

    19、物流配送崗(2人)

    (1)崗位職責:產品庫存管理、發貨及信息收集反饋、更換剎車片、網絡銷售發貨。

    (2)任職資格:

    l  初中及以上學歷;

    l  精通倉庫管理相關知識,及公司產品知識,車型信息,可以熟練駕駛汽車。

    20IT開發工程師(3人)

    (1)崗位職責:信息系統開發與維護改進。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,計算機、信息類等相關專業

    l  精通.NET

    l  可以使用軟件開發工具中的OfficeVSS7WinCC當中的一種或幾種。

    21、數據分析與應用崗(2人)

    (1)崗位職責:承擔研發項目所要求的數據分析與應用相關的工作,為內部和外部客戶提供測試平臺開發、路試、標準分析、研發數據展示、新測試標準和方法研發等方面的支持。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造類 電子儀表技術類 化學工程類 計算機與信息類 數學類等相關專業

    l  熟悉測試規程,測試標準,了解測試原理,了解測試設備運行原理

    l  熟悉測試流程,了解數理統計知識。

    22、電氣工程師(1)

    (1)崗位職責:承擔新設備、新工裝的調研、選型及自主研發設計工作,提高自動化水平,以降低生產成本。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械類、電氣類、計算機、自動化等相關專業

    l  1年以上機械制造、生產或工藝工作經驗

    23、供應開發崗(1人)

    (1)崗位職責:采購開發計劃擬制與管理;采購合同簽署與管理;新供應商開發;新產品開發;項目型采購;重大采購策略的落實;流程對接;采購業務協助。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,供應鏈、物流、技術、貿易等相關專業; 

    l  善于利用VLOOKUP、數據透視表等工具進行數據分析,ERP軟件、BPM等電子辦公系統;

    l  熟悉采購開發工作流程。

    24、供應管理崗(1人)

    (1)崗位職責:供應商績效評估;供應商管理提案;采購部內部績效管理;檔案管理;預、結算及采購賬務管理;采購統計與分析。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,具備供應鏈管理和質量管理體系知識; 

    l  善于利用VLOOKUP、數據透視表等工具進行數據分析,熟練操作ERP軟件、OABPM等電子辦公系統;

    l  掌握一定的商務談判技能。

    25、市場營銷崗(1人)

    (1)崗位職責:開拓目標執行;新客戶信息管理;賬款制度執行。 

    (2)任職資格:  

    l  本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業管理或相關專業; 

    l  熟悉銷售相關知識,渠道營銷管理知識;了解經濟合同和財務知識;掌握地區市場前景及動態;掌握談判技巧,具有較強的團隊合作、學習創新、計劃執行、溝通協作能力。

    26、材料分析測試崗(2)

    (1)崗位職責:材料分析測試;樣品管理;數據分析反饋;開發檢測項目,規范檢測方法;設備儀器管理;藥品試劑管理;安全與環境管理;現場管理。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,材料科學與工程、無機非金屬材料、材料化學等與材料和化學相關專業; 

    l  英語CET 4及以上,計算機相關證書;

    l  無機及有機材料物理化學知識,了解與材料相關的檢測設備,熟練運用Minitab等軟件操作,掌握摩擦原材料特性。

    27、設備運維工程師(4人)

    (1)崗位職責:設備管理;培訓工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造、電氣控制相關專業; 

    l  熟悉自動化簡單編程語言、數控編程、PLC匯編語言、CAD等軟件;

    l  英語CET 4及以上。

    28、設備開發及應用設計工程師(4人)

    (1)崗位職責:設備開發;技術改進。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造、電氣控制相關專業; 

    l  熟悉自動化簡單編程語言、數控編程、PLC匯編語言、CAD等軟件。

    29、質量體系崗(2)

    (1)崗位職責:質量體系管理;客戶投訴管理;外協檢驗管理;供方質量管理;退貨管理;內部人員管理;數據統計與分析等。

     (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造類等專業; 

    l  精通質量管理知識,了解FMEA和控制計劃,有一定的英語基礎,掌握日常工作用語。

    30、法務管理崗(1)

    (1)崗位職責:公司合同管理;法律風險管理和體系建立;法律糾紛、訴訟事務處理;知識產權管理等。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,法學相關專業; 

    l  熟悉合同法、勞動法、公司法等相關法律法規、國家政策、司法解釋,熟悉訴訟、仲裁等相關流程。

    31、銷售推廣崗(1)

    (1)崗位職責:負責電商平臺的考察申請、資料提交、審核、協調、反饋;協調處理電商店鋪的產品規劃;負責商品的上下架及審核;負責核對買家下單車型對應的產品型號;負責更新車型適用車型數據庫;對易錯型號照片的收集;線上對接。

    (2)任職資格:

    l   本科及以上學歷,產品設計、電子商務相關專業優先; 

    l  熟悉網絡推廣及網絡促銷業務常識、網絡營銷環節、互聯網媒體運營模式。

    32、車型數據崗(1)

    (1)崗位職責:參與建立、更新、維護車型數據庫管理制度;更新車型數據庫(網絡版、微信版);及時、準備回復QQ群、微信群客戶提出的問題;收集數據;新產品提報;新產品開發管理。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,市場營銷、廣告經營管理、品牌管理等專業。

    33IT運維崗(2)

    (1)崗位職責:IT資產管理(包括服務器、電腦、網絡、監控、考勤、門禁等);承擔公司信息系統軟硬件的實物資產管理;承擔IT設備設施的軟硬件維護維修;承擔IT桌面運維支持;承擔網絡設備的配置維護管理;承擔網絡規劃拓撲管理;承擔機房日常維護管理;承擔公司虛擬資源、IT服務續費管理等工作。

    (2)任職資格:

    l  大專及以上學歷,計算機與信息類專業。

    34、模具設計崗(3)

    (1)崗位職責:負責模具設計工作,如落實模具設計任務、分析設計工藝、編制模具BOM等;負責制定模具制造工藝,負責審核維修換件的圖紙,解決加工異常中的質量問題;負責承擔生產現場因模具造成的異常問題,出具處理方案。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,材料成型及控制工程等模具設計相關專業。

    35、鑄造產品工藝崗(2)

    (1)崗位職責:熔煉工藝管理;型砂工藝管理;造型澆鑄工藝管理;驗證新型原材料,并分析其可行性,提升產品質量,降低生產成本。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,材料成型、機械設計與制造等與鑄造相關的專業。

    36、裝配技師(1)

    (1)崗位職責:執行按照文件規定和圖紙要求,完成新設備的組裝及調試工作;執行按照文件規定和圖紙要求,完成改進設備或工裝的組裝及調試工作等。

    (2)任職資格:

    l  專科及以上學歷,機械或電子等相關專業。

    37、能源及設施管理工程師(1)

    (1)崗位職責:參與制定設施操作規程、設施點檢、巡檢標準,并定期進行員工培訓;參與執行車間內設施的運行、維護、保養、維修、改進工作;執行部門安全管理工作,配合安環辦完成本部門安全工作開展等工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械設計與制造、電氣控制等相關專業。

    38、液壓工程師(1)

    (1)崗位職責:負責新設備液壓系統技術的調研、液壓系統的設計、液壓圖繪制,廠家查詢,元件選型,采購,外協,詢價比較;壓機設備液壓部分的設計開發;負責液壓相關零部件的選型和采購計劃的編制;指導安裝液壓系統,并負責液壓系統調試,工藝督導,技術培訓;負責液壓說明書編制等工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,液壓傳動、機械設計制造及其自動化等相關專業。

    37、基礎研發崗(1)

    (1)崗位職責:承擔原材料在摩擦材料中使用規律的研究;承擔摩擦材料摩擦機理的研究;承擔原材料的替代和開發;研發部(實驗室文件除外)技術類文件的管理;基礎研究數據報告文檔編寫和管理等工作。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,材料類專業。

    38、統計員(1人)

    1)崗位職責:負責制造部數據統計及數據分析,工資核算、考勤管理等工作。

    2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,統計學、計劃統計、數學等專業;

    l  掌握生產計劃排產規則,計劃排程、排產技巧;掌握溝通技巧;基本掌握質量體系基本知識、統計技術。 

    39、賬務會計(1人)

    1)崗位職責:銷售收入記賬,銷售臺賬登記,銷售對賬,銀行收、付憑證記賬,現金收、付憑證記賬等。

    2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,金融、資產管理、會計學、財務管理、審計學、稅務等專業;

    l  熟悉會計準則,財務會計知識、財務部制度及流程。 

    40、出納(1人)

    1)崗位職責:現金收支,現金盤點,銀行票據的管理,印章管理,現金類記賬的復核,現金日報表的編制,會計憑證裝訂等。

    2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,會計學、經濟學等專業; 

    41、管理培訓生(20)

    (1)崗位職責:在基礎崗位培養合格后,履行匹配管理崗位職責。主要培養方向有:研發、財務、產品開發、供應鏈管理、設備工藝。

    (2)任職資格:

    l  本科及以上學歷,機械、材料、管理、財務、供應鏈管理類專業; 

    l  具有管理潛質,即較強的計劃、組織、領導、控制能力;較強的系統性、邏輯性思維;較強的判斷力及語言表達能力;較強的學習能力及抗壓能力;誠信、敬業、吃苦耐勞;性格偏外向。

    二、福利待遇

    1、繳納五險一金

    2、周末雙休

    3、享受國家法定節假日

    4、享受帶薪年休假、月休假

    5、免費提供住宿

    6、免費工作餐,一葷兩素一湯(自助)

    7、發放直系親屬養老金

    8、免費更換剎車片、剎車盤

    9、員工及親屬重大疾病補貼,根據審核條件給予50000元、30000元不等的救助金。

    崗位類別二:生產、輔助等人員

    一、招聘崗位:

    1、生產操作類:沖壓崗、叉車崗、熱壓崗、稱料崗、包裝崗、數控操作崗等工種。
    2
    、生產輔助類:收發貨崗、設備運維技工崗、能源及設施技工崗、質檢崗等。

    3、其他(2人):警衛崗、廚師崗

    二、福利待遇:

    1、生產操作類崗位轉正月均5500-7000/月,試用期保底3000-4000/月;生產輔助類崗位轉正3400-5000/月,試用期約3000-4000/月。

    2、繳納五險一金

    3、免費提供住宿

    4、免費工作餐,一葷兩素一湯(自助餐)

    5、夏季發放高溫補貼、夜班補貼、冬季發放防寒服

    6、發放直系親屬養老金

    7、免費更換剎車片、剎車盤

    8、每月評選優秀員工并進行豐厚的資金獎勵

    9、員工及親屬重大疾病補貼,根據審核條件給予50000元、30000元不等的救助金。

     

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